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Garantie Jeunes

L’Objectif :

Amener les jeunes vers l’autonomie par l’organisation d’un parcours d’accompagnement social et professionnel, vers et dans l’emploi.

Qu'est-ce que la Garantie Jeunes ?

Principe :

C’est un dispositif d’accès à l’emploi.

Un engagement de la part du jeune pendant 12 mois, à temps plein, tant sur la phase collective que sur les phases individuelles.

– Un outil d’accompagnement à l’emploi lui permettant d’acquérir une ou plusieurs expériences en entreprise quelle qu’en soit la forme.

– Une garantie de ressources sous réserve du respect du contrat d’engagements réciproques.

 

Conditions :

Âgés de 16 à 25 ans, et qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation (NEET);

– Vivant hors du foyer familial ou au sein de ce foyer sans recevoir de soutien financier des parents.

– Le respect de cette condition est attesté par l’avis d’imposition ou de non-imposition du jeune, de sa famille ou de son conjoint.

– Pour le bénéficiaire, un niveau de ressources inférieur au revenu de solidarité active (RSA).

Motivés pour accéder à l’emploi et disponibles pour s’engager sur un parcours d’accompagnement de 12 mois à temps plein.

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